Comment faire face avec le psoriasis au travail

Le psoriasis peut poser de nombreux problèmes en milieu de travail. La nature visible de cette maladie auto-immune, il est difficile de cacher des collègues, qui peuvent devenir curieux ou même penser à tort que la maladie de la peau est contagieuse. Cela, à son tour, peut être très gênant ou embarrassant pour une personne vivant avec la maladie. les symptômes du psoriasis peuvent également rendre le travail lui-même plus difficile.

Kathleen Carter, un ancien coordonnateur de sensibilisation pour la National Psoriasis Foundation, affirme que le traitement du psoriasis au travail peut causer un stress pour les personnes, et que le stress peut à son tour provoquer le psoriasis flare.

« Le stress est un déclencheur important, il devient un peu le cycle méchant, » dit Carter.

Les travailleurs atteints de psoriasis peuvent avoir besoin de prendre congé pour les rendez-vous chez le médecin ou pour des traitements de photothérapie. les symptômes du psoriasis peuvent être si graves que votre travail devient difficile ou vous avez besoin de rester à la maison.

Décider quand, comment, et même si pour discuter de votre psoriasis avec votre employeur ou vos collègues n’est pas facile. Les personnes atteintes de psoriasis doivent prendre cette décision pour eux-mêmes, dit Carter. En général, cependant, elle croit que ça va mettre vos collègues plus à l’aise si vous êtes ouvert sur votre condition. Éduquer les autres sur votre psoriasis peut également soulager le stress que vous pouvez ressentir.

« Pour beaucoup de gens, il peut être un soulagement pour le reconnaître », dit Carter. « Que d’autres personnes savent, je souffre de psoriasis, mais il n’a pas d’impact ma capacité à être un travailleur productif. Je peux encore être un atout pour notre équipe de travail. »

Voici quelques autres choses à garder à l’esprit:

Définissez vos priorités. Si votre psoriasis s’embrase au travail, il contribue à donner la priorité ce qui doit être fait quand. Abordez les tâches les plus importantes. De cette façon, si vous manquez d’énergie plus tard dans la journée, les éléments moins urgents sur votre liste de tâches peuvent attendre.

Reste positif. Si vous avez un jour à faible énergie ou votre psoriasis est torchage, essayez de penser des pensées positives. Ne vous forcez pas trop dur, votre rythme grâce à la journée de travail, et ne laissez pas la maladie dominer vos pensées.

Vérifiez avec votre médecin . Si vous n’êtes pas satisfait de votre plan de traitement actuel, vérifiez avec votre dermatologue. Il y a beaucoup de nouveaux médicaments pour traiter le psoriasis qui sont efficaces. Vous et votre médecin peut choisir celui qui est bon pour vous.

Connaissez vos droits en milieu de travail

Vivre avec le psoriasis peut signifier que vous avez besoin de certains accommodements au travail. Vous pouvez être sur les médicaments qui suppriment votre système immunitaire et vous rendre plus sensibles aux maladies. « Si vous obtenez souvent malade, vous pourriez avoir besoin des heures flexibles, » dit Carter.

Si vous avez des lésions de psoriasis sur vos mains et les pieds, il pourrait aider à demander un poste de travail ergonomique ou un logiciel de reconnaissance vocale afin que vous ne devez pas utiliser toujours un clavier pour taper. Heureusement, Carter dit, « il y a différentes façons votre employeur peut répondre à vos besoins pour accomplir les responsabilités de base de votre travail. »

Si vous avez besoin de temps libre pour les rendez-vous chez le médecin ou les traitements, la loi sur le congé familial et médical (FMLA) peut aider. Si vous répondez à certains critères, vous pourriez être admissible à un maximum de 12 semaines de congé non payé d’emploi protégé par an.

Si votre psoriasis ou l’arthrite psoriasique est grave, vous pourriez être admissible à un hébergement en vertu de l’Americans with Disabilities Act (ADA). Le site Web du Réseau d’hébergement d’emploi (JAN) fournit également des informations utiles telles que les directives de l’ADA générales et les informations de contact afin que vous puissiez obtenir des réponses à vos questions.

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